2019年4月30日 星期二

5/19 研習課程-小組分組表


5/19 研習課程-小組分組表

               依照呂文琬老師的需求,每組皆有ST與聽力師,請當日按照分組名單,直接入座。當日呂文婉老師會發給小組除了PPT以外的課程設計表單,請各位留意。



第一組:蔡螢芷、楊尚錡傅彩瑄張婷婷張筱芩張峻邦、沈婉婷、羅萍英

第二組:郭佩鑫、林稘芳、林姵妤宋貞姬李淑芸邱赫施峻庭、翁佳芸

第三組:林孟玫、陳怡靜、潘沛辰、羅宇翔、陳慶錨杜亭豌、程美華蔡依婷

第四組:林于琪、鄞宥瑩劉秀芬王煜男、王苡晴蔡沛芩、黃文杰吳宛玲

第五組:李美其、謝育儒、邊億靜張玉琳、陳伶恩、簡名燦、史芳錡、陳姿伶、張銘哲

第六組:周寶宣、董家榆、李品嫺、王皇文、陳相綾郭千和、江欣苹、梁英男、陳虹宇


彰化縣聽力師公會          公告


2019年4月20日 星期六

活動分享-弘道&華科基金會-社區聽檢巡迴工作坊(中部場)

弘道&華科基金會-社區聽檢巡迴工作坊


      此次活動比較偏向於授課講習,對象以長照服務的團隊為主,團隊內包含社工、長照服務人員等等,地點雖然在彰化縣福興鄉,仍然有相當多人前來參與,本公會黃文杰理事長與李美其常務理事受邀參與此次活動,在此感謝華科事業群慈善基金會。

        華科基金會在社區聽力檢測巡迴其實已經維持了許多年,制度上來說也愈來愈有一個既定標準,因此開始利用社區巡迴的工作坊方式,講授給在場的人員,讓他們未來在長照服務上,理解聽損年長者需要用甚麼樣的角度切入,畢竟聽力損失在年長者人口其實佔的比例相當的高,而年長者真正有聽覺照護的介入比實際上是嚴重落後的狀態,若可以有更多長照服務者提倡聽力保健的重要性,相信對於聽力的未來也是相當有幫助。

        首先講師黃詠耀聽力師,講課的內容相當大眾面向,對於非聽力學界的人士也能夠聽的淺顯易懂,並且有相當多的生活舉例,也設計了相當多元的內容,包含聽力樂園、講解年長者聽損曲線、聽損者如何適應聽覺輔具、聽損者配戴輔具後的後續聽能管理與復健,重點都提的很清楚,台下也都拼命點頭與回應,我也對這個自認為理所當然的聽覺管理,有了一些感觸,這些管理部分,原來我介入的部分還有缺少的地方,對其他聽力師來說也是一樣,我們都懂這些原理,但是真的踏入的部分仍是相當缺乏。






       接著由華科基金會林龍森執行長講課,林執行長專攻是心理系,對個案的心理層面的解析相當的透澈,除了講解三明治法則,對於人與人的溝通上,要給予肯定、建議與鼓勵,這樣子可能減少許多負面情緒,帶入更多的正向能量;同時在課堂上也講了許多重點,包含同理心與記憶之間的相對應關係,其中一張簡報寫的「艾賓浩斯記憶遺忘曲線」讓我有點為之驚艷,人的記憶度過了數十分鐘後,停留在腦中的記憶大約只剩50-60%,時間愈久遺忘愈多,所以對於聽損者來說,接收訊號部分已經不足,又因時間一久,真正的訊號保留,可能已經所剩無幾。也說明了很多角度都要改變,你所喜歡的不一定他人也會接受,對個案來說,適合於個案本身,以個案為主的對談,展現同理心而非同情心,這些都非常的重要。



 

      
        除此之外也給予個案實際狀況的模擬演練,將學員分組並討論不同狀態的模擬,並且肯定小組的回答皆是正確的回應,然後加入適度建議與鼓勵,直接將三明治溝通法則用於課堂解說,真的非常了不起。總結來說,這台課程非常的精彩。



        除了活動之外,同時此次也帶來一些訊息,期待未來的日子,彰化部分的社區聽檢的巡迴開始,公會能跟基金會共同踏入社區聽檢,讓聽力倡議這一塊更被廣泛看見與認同。


2019年4月9日 星期二

轉PO~108年度新生兒聽力篩檢研習會

轉PO~108年新生兒聽力篩檢研習會


※詳細請透過簡章連結報名※

主辦單位:台灣聽力語言學會

北區:108年新生兒聽力篩檢研習會(北區)
演講者:葉文英、吳詠渝、王靖崴
活動地點:臺北市立聯合醫院中興院區6F 第一會議室(臺北市鄭州路145 號)
活動日期:2019-05-25


中區:108年新生兒聽力篩檢研習會(中區)
演講者:周寶宣、林于琪、沈婉婷
活動地點:中山醫學大學正心樓 0211教室(台中市南區建國北路一段110號)
活動日期:2019-06-22


南區:108年新生兒聽力篩檢研習會(南區)
演講者:劉淑惠、林思蘭
活動地點:台南市政府衛生局 東興辦公室(臺南市新營區東興路163號)
活動日期:2019-07-19

徵才-台中至德聽語中心誠徵聽力師

徵才-台中至德聽語中心誠徵聽力師


機構: 台中至德聽語中心
職務: 聽力師/助理聽力師
條件: 國內外聽語系(所)畢業,領有聽力師執照者
薪資: 月薪28,000元 ~ 57,000元
地點: 上班地點:台中市西屯區西屯路二段256巷6號4
樓之1
聯絡人: 嚴先生
地址: 台北市北投區振興街45號健康大樓三樓
電話: 02-28201825#14
E-mail : mis@nwlhif.org.tw
說明: 職務說明
1. 嬰幼兒及成人聽力評估。
2. 聽覺輔具評估,包含助聽器,人工電子耳及FM系統。
3. 個案聽力學管理。
4. 聽力知能宣導
5. 易與幼兒親近、富創意、好學、樂溝通。

2019年3月21日 星期四

代PO~台灣聽力語言學會108年在職繼續教育課程 肌少症與吞嚥障礙


台灣聽力語言學會108年在職繼續教育課程
肌少症與吞嚥障礙

隨著人口老化,長照服務如火如荼的展開,肌少症這個老年病症候群逐漸受到重視。肌少症的核心概念為肌肉的力量、質量,或是生理表現的下降,這是會造成臨床的不利於復健的結果,目前營養及運動的介入被視為可以預防和改善肌少症的有效介入方法(吳雅汝、周怡君、詹鼎正,2014)。本課程將簡介肌少症、說明肌少症的臨床表現、診斷與治療、詳述肌少症對吞嚥功能的影響、以及在吞嚥治療上需要特別的考量與介入。若林秀隆博士是一位日本知名的復健科醫師,本次受邀來台灣分享其研究與臨床的成果。


一、主辦單位:台灣聽力語言學會
協辦單位:鴻亞藥品有限公司
二、時間:108420日(六)8:30~12:00
     地點台大醫學院1102講堂 (100台北市中正區仁愛路一段1)
報名時間 : 即日起至108412日截止。(168人止)
               4/16會在網站最新消息公布報名成功名單
四、報名費用: 台灣聽力語言學會會員:免費
              非以上身份者:600
              聽語學會會員若尚未繳交當年度會費,則當次研習以非會員收費標準收費。
五、報名方式: 線上報名:請至「研習活動」(http://www.slh.org.tw)線上填妥報名表後,系統將出
                        現一組繳款虛擬帳號,請於3天內繳費完成(也可劃撥繳費,需先回傳繳                         
                        費收據)
              ★劃撥繳費:帳號:10895014,戶名:台灣聽力語言學會(請於劃撥單註明課程名稱)。
              ★作業考量,已受理報名者恕不接受辦理退費。
              ★繳費後才算報名成功。
六、學分認證:語言專業課程,積分申請中。
七、說明:1.尊重演講者,研習學員請勿自行錄影、錄音。
          2.研討會當天,為了環保,請自備環保杯。
          3.演講廳內禁止飲食。
          4.本次無提供紙本講義和研習證明,將寄電子檔,請務必於報名時留下電子信箱。
          5.英文授課無提供口譯服務。

2019年3月15日 星期五

徵才~聽力師(桃園市輔具資源中心)

徵才~聽力師(桃園市輔具資源中心)


※從104求職網站轉貼,應徵請投104履歷※

工作內容

1. 熟悉相關福利制度,提供民眾輔具諮詢
2. 提供至中心聽覺輔具評估
3. 協助辦理聽檢服務宣導活動
4. 執行一般行政事項,以確實的完成行政業務
5. 協助整理評鑑資料
職務類別:
其他醫療人員
工作待遇:
待遇面議 (經常性薪資達4萬元或以上) 檢舉不實
工作性質:
全職
上班地點:
桃園市八德區介壽路二段901巷49弄91號
管理責任:
不需負擔管理責任
出差外派:
無需出差外派
上班時段:
日班,08:00~17:00
休假制度:
週休二日
可上班日:
兩週內
需求人數:
1 人

條件要求

接受身份:
上班族
工作經歷:
不拘
學歷要求:
大學
科系要求:
不拘
語文條件:
不拘
擅長工具:
不拘
工作技能:
不拘
其他條件:
1. 具聽力師證書,已完成丙類輔具評估人員課程者優先錄取
2. 能立即上班者優先錄取
3. 具汽(機)車駕照、需自備交通工具
4. 具電腦文書處理能力
5. 可獨立作業、有耐心、愛心、有工作熱忱、願意接受挑戰者

福利制度:年終、全勤獎金、勞退提撥、團保、員工聚餐
應備文件:個人履歷、自傳、證書影本

公司福利

尚未提供

聯絡方式

聯絡人:
楊主任

徵才~科林儀器股份有限公司誠徵聽力師

徵才~科林儀器股份有限公司誠徵聽力師

※從104人力銀行轉貼的~履歷請投104履歷※

工作內容

1.聽力評估、聽覺輔具諮商及選配等
2.需有聽力師證照
3.保障年薪
4.北中南皆有職缺
職務類別:
其他醫療人員醫療設備控制人員
工作待遇:
待遇面議 (經常性薪資達4萬元或以上) 
工作性質:
全職
上班地點:
新北市中和區依分配
管理責任:
不需負擔管理責任
出差外派:
無需出差外派
上班時段:
日班/晚班/假日班,9:00-18:00/12:00-20:00
休假制度:
依公司規定
可上班日:
不限
需求人數:
1至5 人

條件要求

接受身份:
上班族
工作經歷:
不拘
學歷要求:
大學、碩士
科系要求:
醫藥衛生學科類
語文條件:
不拘
擅長工具:
不拘
工作技能:
不拘
其他條件:
未填寫

公司福利

1.勞保、健保、退休金
2.團體保險—醫療險、意外險、壽險、癌症險、出差旅遊平安險..等
3.設立福利委員會推動福利事宜
4.完善的國內外專業教育訓練
5.中秋節、端午節、年終獎金
6.婚喪並喜慶補助金
7.介紹優秀人才獎勵
8.滿年資特別禮物
9.知識及心靈成長讀書會